一時金
いちじきん毎月支給される給与以外の、一時的に支払われる給与をいう。賞与、ボーナス、期末手当等がこれに該当し、通常、年２回支給される。
一時金の性格については、経営上の業績等に応じて支給される特別の手当て、または、毎月の給与を補填するべく支給される生活給とする2つの考え方がある。しかし、いずれにしても給与であることに変わりはない。
-- ここからは本文のリンク用語の解説 --
関連用語
給与所得
給与によって得る所得をいい、所得税課税の対象となる所得の種類の一つである。給与とされるのは、俸給、給料、賃金、歳費、賞与や、これらの性質を有する給付である。
給与所得額は、原則として、給与収入額から給与所得控除額を控除した残額であり、所得税はこれに対して課税される。
つまり、原則として、
「給与所得課税額＝（給与収入額−給与所得控除額）×税率」
である。
なお、給与所得額は、源泉徴収票の「給与所得控除後の金額」の欄に記載されている。
（C）1997-2008 一般社団法人 不動産流通経営協会 All rights are reserved.